为做好疫情之下毕业生就业工作，进一步增强毕业生就业核心竞争力，7月11日下午，文学院举行了2020届毕业生线上教师技能“过筛子”指导培训会。会议由学院党总支副书记于巍主持。 会上，张维阳副院长结合国家教师教育振兴战略，科学分析了当前各地教师编考试的形势，激励毕业生们要保持良好的就业心态，巩固和提高自身专业素质能力，并希望同学们注意分析总结、查找短板、有所收益。 
教师技能“过筛子”指导，每组评委老师由一位教法老师，一位专业课老师和一位中学一线教学专家组成，对毕业生进行指导。利用线上钉钉平台，毕业生们结合中小学语文教材，每人试讲10分钟，然后由指导老师逐一点评。指导教师们从教学理念、教学过程设计、讲课技巧等方面对同学们提出中肯的建议，并认真记录每名学生的讲课情况，建立学生个人问题档案，以便帮助同学发现自身存在的问题，持续改进提高。 在师范生教师专业素质能力培养过程中，文学院始终坚持紧贴当下语文教学实际，通过吸纳一线优秀中小学教学名师、教研员等构建“双师引领”的师范生教师技能养成机制。这次毕业生线上“过筛子”指导培训，既是学院人才培养的“规定动作”，也是促进2020届毕业生就业工作的创新举措，更透露出学院对2020届毕业生的关心和期望。参会同学们对学院的贴心安排和老师们的认真指导表达感谢，表示要认真消化吸收老师们提出的意见建议，找准不足、补强短板，争做一名合格的人民教师。 |
