大连金普新区招聘200名劳动合同制中小学教师
为满足新区教师力量需要，现组织新区社会事业局属部分中小学招聘劳动合同制中小学教师200名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和性质
本次招聘人员性质为事业单位劳动合同制人员，不具有事业身份，招聘涉及初中11个岗位和小学10个岗位，总计招聘劳动合同制中小学教师200名。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具有岗位所要求的专业、技能和其他条件；
（六）已被各级机关、参照公务员法管理单位和事业单位录取的，或已与机关事业单位签订定向或委培协议的，不接受报名。
有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；现役军人、在读全日制研究生不能以已取得的本科学历报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、报名和资格审查
（一）报名
1.报名时间：2018年7月10日-2018年7月12日（每日上午8:30-11:30，下午1:00-4:00），逾期不予办理。
2.报名方式：采取现场报名方式，报名和资格审查同时进行。
3.报名地点：大连经济技术开发区第十中学体育馆（大连经济技术开发区湾里街80号）。
4.报名要求：
（1）报考人员只允许选择一个招聘岗位，报名时必须使用第二代《居民身份证》，必须本人现场报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。
（2）社会事业局负责报名和资格审查工作。报名人员应携带如下材料参加现场报名和资格审查：
①《2018年大连金普新区招聘劳动合同制中小学教师报名登记表》（提前在附件中下载填报，并粘贴好照片）；
②本人身份证原件及复印件；
③本科学历的需提供本科学历、学位证书原件和复印件，教师资格证书原件和复印件，以及“中国高等教育学生信息网（学信网）”的证书认证资料和“中国教师资格网”的证书认证资料原件。研究生学历的除需提供本科学历需提供的材料外，还需提供研究生学历、学位证书的原件和复印件，“中国高等教育学生信息网（学信网）”的研究生学历证书认证资料原件。如果为留学回国人员还需出具教育部留学服务中心的学历认证；
④近期1寸免冠照片2张，其中1张粘贴在《2018年大连金普新区招聘劳动合同制中小学教师报名登记表》上，另1张用曲别针别在报名材料上；
⑤招聘岗位所需其它相关证件原件及复印件各1份。
以上材料复印件全部为1份，且须使用A4规格的纸张，并按照以上顺序装订。未被录用者，报名时提供的所有材料不予返还，保存备查。
若提供的相关证件不全，视为不合格。复印件一律不作为有效证件。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的，取消该报考人员资格。
（3）报考同一岗位要形成不低于2:1竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到2:1竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数，并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格。
（二）资格审查
资格审查将贯穿招聘工作全过程。报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实，通过资格审查的人员方可参加笔试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的，取消该报考人员资格。已经被聘用的，解除聘用关系，涉及到违法犯罪的将追究其责任。
（三）领取准考证时间、地点及要求
领取时间：2018年7月14日（上午8:30—11:00；下午1:30—3:00）。
领取地点：大连经济技术开发区第十中学体育馆（大连经济技术开发区湾里街80号）。
领取要求：须携带本人身份证原件、代领者须携带代领人和报考人身份证原件。
考试、录用、用工管理
四、笔试
（一）笔试内容：笔试内容为教育专业理论、政策法规知识和公共基础知识两部分。其中，教育专业理论、政策法规知识占70分，公共基础知识占30分。试题全部为客观性题，笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。
（二）笔试时间：笔试时间为2018年7月15日，报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
（三）笔试要求：报名人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。
（四）成绩查询：笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定合格分数线。报考人员可于2018年7月15日晚上8时以后登录大连金普新区管委会网站（或者登陆“大连金普新区人才广场”微信公众号）查看笔试成绩、参加面试入围人员名单和面试相关要求。
五、面试
（一）面试人员：对笔试成绩达到合格分数线的报考人员，按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划2:1的比例拟定面试入围人员，按2:1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均视为拟定面试入围人员。对笔试达到合格分数线人员数与岗位招聘计划数未形成2:1比例的岗位，该岗位达到笔试合格分数线的报考人员仍可进入面试。
（二）面试时间和地点：面试时间初步定为2018年7月16日和7月17日，具体时间和地点请登陆大连金普新区管委会网站（或者登陆“大连金普新区人才广场”微信公众号）查询。
（三）面试内容：面试采取试讲的方式进行，每位考生试讲时间为不超过10分钟，主要考察入围人员的知识水平、教学能力、讲授的逻辑性、板书内容层次、教学举止形态、普通话标准水平等综合素质，试讲内容主要是新区中小学现行教材各学科知识，其中小学教师岗位试讲教材为小学四年级下册、初中教师岗位试讲教材为初中二年级上册（化学学科为初中三年级上册）。面试满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。
（四）面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，证件不全者，不得参加面试，面试成绩须当场公布。参加面试人员要按规定时间到达面试考场，迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩。
六、考试总成绩
考试总成绩满分为100分，报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5:5，考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检人员。笔试成绩仍相同的，通过加试的方法确定考察和体检人员。
七、考察和体检
考察工作由社会事业局组织实施，考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的应聘人员在指定医院进行体检。
体检工作由新区人力资源服务有限公司组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等国家有关政策规定执行。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。
岗位按以下原则分配：根据考试总成绩从高分到低分的顺序，考生按照学科岗位要求，依次进行选岗（具体时间、地点另行通知）。
八、公示和聘用
经考察和体检后确定的拟聘用人员名单，在大连金普新区管委会网站进行公示，公示期为7天。
九、用工与管理
1、被聘用人员一律办理劳务派遣手续；应聘合格人员依据《劳动法》及相关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订劳动合同，劳动合同期限为2年，确定聘用单位与被聘用人员的聘用关系，明确双方的权利和义务。
2、劳动合同依据《劳动法》及相关法律、法规规定设置试用期，试用期期满由用人单位对被聘用人员进行考核，考核合格者继续履行劳动合同，对考核不合格或有其他不适合中小学教师岗位工作情形的，用工单位可依据《劳动法》予以解除合同。
3、待遇按照大连金普新区管委会劳动合同制中小学教师薪酬政策执行。
十、咨询、投诉电话
咨询电话：大连金普新区社会事业局人事处0411-87694764（工作日）；
投诉举报电话：大连金普新区人力资源服务有限公司0411-65891620（工作日）。
十一、特别提示
（一）招聘岗位的人员年龄计算时间截止到2018年7月31日。
（二）报考人员在招聘期间（报名、笔试、资格审查、面试、考核体检、订立合同）请留意金普新区管委会网站和“大连金普新区人才广场”微信公众号，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。
