为了更有效地推进文学院2025届毕业生的就业工作，加强就业指导服务，提高辅导员队伍的专业水平和职业能力，助推辅导员队伍建设职业化专业化专家化发展，文学院“五月的鲜花”辅导员工作室结合学生就业工作时间节点，举行了就业指导专项能力提升主题讲座。此次讲座采用线上线下相结合的方式，面向文学院师生及各学院的辅导员老师开展。

我校交流合作与校友工作处处长、硕士生导师毛丙波教授作了《结构化面试题型与技巧》的主题讲座。文学院文艺理论与写作教研室邓海燕老师、各学院辅导员老师以及文学院2025届毕业生参加了此次活动。活动由文学院党委副书记、“五月的鲜花”辅导员工作室主持人于巍主持。

毛丙波教授的讲座围绕公务员面试命题逻辑、面试形式、面试流程、题型构成和解题技巧等方面展开，他强调公务员面试命题主要是考察考生的岗位胜任能力和综合素质，同学们需要对报考岗位工作内容和能力要求有精准的把握，面试中要展现出自己的综合素养和发展潜力。随后，他介绍了公务员面试中个体面试和群体面试形式的区别、特点，重点剖析了个体面试的题型分类和解题策略。他将个体面试题型归纳概括为计划组织类、社会现象类以及沟通协调类三大题型，并通过具体试题逐一分析了命题意图、考察重点与解题思路。整个讲座，师生间互动积极，氛围热烈，参会的各学院辅导员老师围绕指导学生考编考公中的一些政策和业务能力问题展开了讨论，交流了各自的工作体会。

于巍在主持讲话中表示，做好学生成长的引路人是辅导员的主责主业，这就要求我们辅导员必须练就一身过硬的本领。毛丙波教授的讲座内容充分、层次清晰、分析具体，具有极强的针对性与实用性，对于加强辅导员的就业指导和提升考公学生备考信心和面试能力都有很好的赋能作用。他希望各位同学能够认真梳理讲座内容，把握公务员面试核心要义，提升“活学活用”的思维能力，在即将到来的公务员面试中都取得满意的成绩。

此次讲座的圆满举行，不仅为文学院学子提供了宝贵的备考指导，更促进了辅导员队伍职业化专业化专家化发展，学院将继续围绕学生需求，开展更多高质量的就业指导辅导讲座，助力同学们早日走上理想的就业岗位。