【文·干部培训】“聚力班级建设 赋能骨干成长”—— 文学院2025级班干部能力提升培训会顺利举行
发布人:团委审核  发布时间:2026-05-27   浏览次数:15

为进一步夯实班集体建设根基,提升班干部履职服务水平稳步推进先进班集体创建工作,5月14日,文学院2025级班干部能力提升培训会在汇文楼351会议室顺利举行。本次培训以“如何做好班集体建设”为主题会议邀请2022级4班班长薄琳作经验分享,辅导员高若淇老师及2025级全体班干部参会。  

  会上,薄琳学姐结合自身班级工作实践,围绕班集体建设分享务实经验,内容涵盖学风建设、思想成长、赛事实绩、特色打造四个方面,为全体班委开展班级工作提供了清晰明确的行动指引。一是夯实优良学风,筑牢班级根基。班干部需常态化抓好班级学风建设,督促同学严守课堂纪律、端正学习态度。同时,班干部要充分发挥表率作用,统筹整理学习资料,组织班级互助研学,营造勤学善思、团结共进的优良班级学风;二是强化思想建设,践行责任奉献。鼓励班级同学积极向团组织、党组织靠拢,主动参与学生工作与志愿服务,在实践中锤炼品格、增长才干;三是踊跃参与赛事,丰富班级实绩。班干部需发挥带头示范作用,带动全体同学踊跃参与学科竞赛、文体活动及各类评优评先工作,主动为班级添荣誉、增光彩,不断丰富班级建设成果;四是挖掘个体特长,打造班级特色。班干部应深入了解班级每位同学,善于发掘同学们的个人优势与特长,有效整合班级资源、凝练特色班级文化,持续增强班级向心力与集体凝聚力。

针对班干部日常履职实务,薄琳同学分享了三点实用工作心得。一是做好双向沟通,当好桥梁纽带。主动走近同学、倾听大家的意见与诉求,及时对接老师,高效做好信息传递、诉求反馈等衔接工作;二是注重细节把控,抓实日常工作。以认真严谨的态度落实通知传达、活动组织等各项工作,确保各项工作落地落实、见行见效;三是树立前瞻意识,提前统筹规划。日常多观察、勤思考,主动排查各类潜在问题,提前预判工作风险、及时反馈相关情况,保障班级各项工作平稳有序推进。

  最后,高若淇老师总结发言,并就班委队伍建设提出规范性要求。强调班干部作为班级建设的核心骨干,务必以身作则、严于律己在学习与生活中严守校规校纪、言行文明得体,高效落实学校、学院布置的各项工作安排,充分发挥先锋模范作用;要牢固树立集体观念,主动牵头策划、落地开展各类集体活动,带动全班同学积极参与,持续提升同学们的班级归属感与集体凝聚力要重视问题排查与沟通协调,日常需多关注同学状态,一旦发现各类问题与矛盾,及时向老师反馈汇报,协助做好沟通疏导工作,营造团结友爱、和睦融洽的班级氛围。

此次培训会的召开,进一步明晰了班集体建设的工作思路与方向,强化了班委队伍的责任意识、服务意识提升了履职能力。下一步,2025级各班班委将以此次培训为契机,扎实推进学风建设、日常管理、特色培育等工作,持续夯实班级建设基础,积极争创先进班集体。